今年以来，老军乡紧紧围绕全县“八大行动”部署安排，锚定“党建引领、产业赋能、生态筑基、治理有效”的发展路径，创新实干、攻坚克难、奋勇争先，在项目建设、产业培育、生态环境、乡村治理等方面构建了稳固且全面的支撑体系，全乡经济社会各项事业活力焕发，一幅“宜居宜业、和美幸福”的乡村新画卷正在徐徐展开。

党建引领强基铸魂，筑牢乡村振兴“红色根基”。聚焦主责主业强党建。紧扣基层党建重点工作任务，专题研究部署党建工作8次，推动党建工作再上新台阶。严格落实“第一议题”，常态化落实党内组织生活，共开展集中学习60场次、专题党课12场次、交流研讨8场次，实现党员教育管理全覆盖。压实发展党员工作责任，全年发展党员10名，培养积极分子25名，不断蓄足党员发展的源头活水。做实做细党员关心关爱工作，走访慰问困难党员和老党员85名、发放资金4.25万元、颁发“光荣在党五十年纪念章”4枚，切实把党的关怀落到实处。抓强班子队伍夯基础。坚持不懈抓基层、夯基础，评定五星级党支部1个、四星级党支部8个，摸排整顿软弱涣散村党组织1个，持续筑牢基层战斗堡垒。紧盯村“两委”换届工作，召开专题会议研究部署4次，摸排走访党员群众800多人，精准储备村党组织书记后备人选20名，为平稳有序推进换届工作打牢基础。积极搭建实践锻炼平台，推荐7名村党组织书记参加省市培训，选派5名能力强、作风实的机关干部担任村党组织书记，基层党组织政治功能和组织功能持续增强。抓好学习教育守底线。紧扣主题主线，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯重点整治项目和具体实事查摆整改农村集体“三资”管理、高标准农田建设管理等突出问题36个，乡村两级党员干部为民服务水平不断提升。召开乡村两级警示教育大会3次，通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例15起，查处违规违纪党员8名，开展谈心谈话、提醒约谈、集体约谈等129人次，切实将整治成效转化为惠民成果。

经济发展聚势赋能，激活乡村振兴“内生动力”。项目建设加力提效。坚持把项目建设作为“稳增长”“调结构”的有力抓手，严格落实科级干部包抓项目和清单责任制，确保项目高质高效顺利推进。全年谋划实施各类项目9项，完成总投资932.5万元，均已建成落地，招商引资到位资金1.14亿元，完成固投2901万元。坚定不移大抓项目、抓优项目，积极谋划储备2026年项目12个，涉及水利民生工程、乡村产业发展、基础设施建设等多个领域，为全乡经济社会发展奠定了坚实基础。特色产业扩容增收。持续壮大“羊药花旅”四个特色产业，建成标准化养殖园区，引进养殖大户12户，全乡肉羊存栏量达到8.55万只、出栏量6.71万只；中药材种植面积达到1.32万亩，黄芪、益母草、甘草等5个品种通过中药材GAP认证，年销售额突破2000万元；全力推动玫瑰产业链条延伸、增产提效，年加工玫瑰花酱、玫瑰花茶、玫瑰纯露等产品500余吨，销售额达到400多万元；积极探索“乡村旅游+”新业态，依托汉明长城、硖口古城等历史文化古迹成功举办各类活动4场次。联农带农稳定增收。紧紧围绕“产业富民”发展方略，充分发挥肉羊养殖、中药材和玫瑰花种植加工等特色产业优势，积极探索“支部带头、户托社养、入股分红”“村党支部+公司（合作社）+基地+农户”等发展模式，建立健全“带得久、带得稳、带得实”的产业联农带农机制，构建起了党组织“领”、公司“带”、群众“参”的共富模式，带动周边群众就近务工200余人次，每户增收1.2万元左右，全乡10个村集体经济村均收入达11.29万元，农业质量效益明显提升，农民持续稳定增收。

生态建设统筹推进，打造乡村振兴“绿色引擎”。致力生态立乡。不断深化“扩绿提质”生态建设，春季义务植树栽植各类苗木1300余棵。实施丰城新村口袋公园绿化美化工程，补植栽植小白榆、海棠、云杉等树苗1700余棵，深入开展人居环境问题集中排查整治行动60余次，全域生态环境水平得到有效提升。创新工作机制。探索建立“林长+护林员+监督员”工作机制，各级林长分片把守巡山护林，严格落实护林员常态化护林巡林，实现全乡森林资源管护网格化、全覆盖。截至目前，全乡共有乡级总林长2名，乡级林长11名，村级林长10名，村级副林长10名，生态护林员36名。完善治理体系。持续加大河道“四乱”整治和农业面源污染治理力度，严控化肥、农药、农膜等污染，加大河道排污口整治，形成了沟、渠、岔、河全方位监管保护体系，乡、村两级河（湖）长开展巡河巡湖646次，摸排整改问题户厕7户，“河畅、水清、岸绿、景美”目标实现。

乡村治理高效运行，共绘乡村振兴“崭新画卷”。“四级七天”巧解纠纷。坚持新时代“枫桥经验”，推广运用“四级七天”矛盾纠纷调解工作法，建立健全“3+X”联调机制，严格落实“科干包案”调处机制，对发生的重大矛盾纠纷或移交的诉前调解案件，平安法治办统筹协调人民调解员、网格员重点调处，派出所、司法所等相关站所联合调解，调处矛盾纠纷35件，调处率达到96%，真正把矛盾纠纷化解在村社，全力保障社会和谐稳定。“移风易俗”浸润民心。将选树培育先进典型作为精神文明建设的重要途径，围绕孝老爱亲、邻里和睦、民族团结等主题，常态化开展道德“红黑榜”评比9次，用“身边事”教化“身边人”，切实将“道德”之力化无形为有形，凝聚起基层治理强大合力。以“一约四会”为抓手，修订完善10个村村规民约，引导群众移风易俗经常化、婚丧事宜简约化、民间习俗文明化，为建设美丽乡村提供强有力的道德支撑和精神力量。“积分兑换”凝聚民力。规范管理运行“巾帼家美积分超市”，将积分评定与地灾搬迁、志愿服务、乡村振兴、两费收缴、村级事务、移风易俗相结合，通过精神鼓励和物质奖励，调动群众参与村级事务管理、环境卫生整治、矛盾纠纷调处等自治活动190余次，激发群众助力乡村发展的热情。通过公示栏、微信群等载体，积极宣传推广群众积分行为，推动村风民风大转变，破解“等靠要”，提振“精气神”，汇聚乡村治理强大动能，让乡村文明蔚然成风。

 来源：和美老军